“从自我激活到组织共创——企业家精神与事业合伙人制度”主题论坛成功举办

2019-08-08

本次论坛主讲嘉宾：邵钧先生

北京大学国家发展研究院金融管理博士

上海交通大学国际与公共事务学院经济与管理培训中心主任

荷兰商学院（BSN）上海中心主任

北京大学企业大数据研究中心常务理事

亚布力中国企业家论坛成员兼青春合伙人讲师

上午论坛的主题是“创新及企业家精神”，邵钧先生就企业家与经济增长、中国经济的现状与未来、企业家精神的内涵、创新的本质等方面进行了深入的讲解。

邵钧先生讲到“企业家是这样一种人，他从来没有引起变化，但是他又总是把变化变为机会，或者说企业家精神最核心的特点，就是能够合理拥抱不确定性，在变化中找到机会”。现场参会的企业家还对于“企业家及企业家精神”展开了思考与讨论。邵钧先生表示“企业家的创新精神来自于哪里？首先是使命感的驱动，其次还需要冒险精神和坚毅精神。创新是对企业家进行定义的唯一标准。”在座的企业家与创业者表示非常的认同并对“企业家”的定义有了更深的理解。

关于“生态与创新”，邵钧先生分享到创新的雨林法则——硅谷生态圈，被称为“硅谷孵化器”的斯坦福大学是将产学研结合最紧密的大学，也是世界上培养成功企业最多的大学之一。“大学怎样才能与各企业形成建设性合作关系？”邵钧先生指出：未来商学院是网络化、平台生态型的，以“斯坦福（教育）+硅谷创新（生态系统）”的创合汇平台为例，打造“商学院+”的模式构建共荣、共享、共生的协同发展的生态系统，不仅在商学教育层面赋能学员，更是将股权投资、创业服务等融入到平台中，汇聚全球顶尖资源助力平台学员。激发每个人的创新和创造力，才是未来企业的成功之道！

在下午的论坛主题中，邵钧先生分别从“合伙人制度的演变；事业合伙人制度的时代背景、内涵、特征、机制、模式”等方面进行了深入探析。

邵钧先生指出：“在组织转型—权利共享中，企业家应该做到：授出去的是决策权，保留下来的是监督权和控制权；财务管理权、投票权向中央平台集中，各项经营活动管理权限的授予，则要从中央平台向下授予各层级的主管和员工。”论坛中，邵钧先生通过对阿里巴巴、华为、永辉超市、韩都衣舍等四家企业事业合伙人制度案例的深入剖析，让在座的企业家对“事业合伙人制度”有了更直观的理解。

最后邵钧先生总结道：“共享、共创、共担是合伙人制度的核心，制度设计的优劣，要看它是否解决最关键的“共担”问题，制度需要把那些有把握创造更大价值的人激发出来，并把利益建立在责任之上。”

秉承创合汇商学院“知行合一”的教学理念，论坛最后的环节特别设置了《行动学习工作坊》

行动学习环节主持人：创合汇宁波分院执行院长 何吉峰老师

行动学习法是荷兰商学院（BSN）MBA和DBA课程中重要的特色之一，几十年来深受欧洲及中国学员的推崇。行动学习法通过行动、反思、分享，形成自己的方法论，从而实现个人与企业绩效的双重提升。

参加论坛的企业家们针对今天的学习内容从“客观性、反应性、诠释性、决定性”四个层面对本次主题论坛的学习做了一场落地实践。行动学习法不仅给企业家同学带去学习的新鲜感，也帮助他们更充分地理解了一天所学的知识，很多企业家们表示受益匪浅，也会把行动学习的理念融入到今后的学习与管理工作中。在企业家同学们进行分享后，邵钧先生给予了精彩点评，让在场的企业家同学受益良多。

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